經(jīng)營意識
1、銷售意識:銷售目的并非單一出售產(chǎn)品換取貨幣,更注重產(chǎn)品是否給客戶帶來了理想的附加值,服務(wù)是否想客戶之所想,及客戶之所及。
2、品質(zhì)意識:品質(zhì)是企業(yè)賴以生存與發(fā)展的核心根本。對物料的采買及成品的出售做到全鏈條初控、中控、后控,竭力做到品質(zhì)零異常,讓客戶使用順暢。
3、價位意識:在確保品質(zhì)的前提下最大限度節(jié)約成本,最終讓利于客戶,不求惡意競爭但求物超所值。
4、服務(wù)意識:想客戶之所想及客戶之所及,絕非流于口號形式,而是始終如一的貫徹執(zhí)行。
5、人才意識:以人為本,唯才是用,制度科學,多勞多得。除了關(guān)注職員的工作狀態(tài),也關(guān)注個人生活狀態(tài),用行動送溫暖,于職員以歸屬感。
6、研發(fā)意識:沒有最合理只有更合理,沒有最科學只有更科學。隨著市場的發(fā)展所需,產(chǎn)品也在不間斷更新迭代,為了走在市場前列,公司一直任人為賢,注重學習,致力研發(fā),高額獎勵,推成出新。
發(fā)展規(guī)劃
隨著5G時代與人工智能時代的到來,為響應國家節(jié)能、環(huán)保號召,也為了公司的高效發(fā)展,公司近幾年在設(shè)備和材料的選用上全偏于高效、節(jié)能和環(huán)?;?,人才選用一直秉承“高薪高能”之理念。勢在必行。在未來幾年,公司已著手在硬件及軟件方面全面實行智能化管理和無人化作業(yè)。